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劳动者与用人单位签订合同需要注意的问题有什么

陈** 广东-潮州 合同订立咨询 2023.05.08 09:51:28 487人阅读

劳动者与用人单位签订合同需要注意的问题有什么

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结论:劳动者与用人单位签订合同有以下需要注意的问题如下。
解析:
劳动者与用人单位签订合同有以下需要注意的问题:
1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;
劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。
2、最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。
3、即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。
一旦试用期满,就找种种借口辞退员工,可以不对劳动者负任何责任。
法律依据:
《劳动合同法》第10条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

2023-05-08 10:21:14 回复
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