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2023-04-21 09:12:46 回复
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2023-04-21 09:04:37 回复专业解答北京地区职务侵占罪的法律界定及其立案规定对于职务侵占罪而言,其立案的法定标准系人民币六万元整。在实践中,若公司、股份制等各类经济实体以及各级行政事业单位中的公职人员,以职业便利作为手段,擅自非法占有并据为己有本单位的财产,且累计非法所得金额达到六万元及以上标准时,便应当依据职务侵占罪的相关法律法规进行立案侦查与追诉。
专业解答在深圳市,侵占罪的定罪起点为人民币两万元整。即,若个人或集体侵占他人财产价值超过该金额,则需承担相应的刑事责任。就职务侵占或单位人员受贿犯罪而言,第一类别地区规定,2万元至40万元之间的财产为"数额较大",而40万元及以上则属于"数额巨大"范畴;第二类别地区则将1万元至30万元之间的财产视为"数额较大",而30万元及以上则属于"数额巨大"范围。
专业解答对于符合法定起诉条件者,人民法院应予以立案处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,法院必须保障当事人依法享有充分行使起诉权的权利。而对于符合该法条款规定的起诉请求,法院务必予以受理。在认定符合起诉条件后,须于七个工作日内启动立案程序并向相关当事人发送立案通知书;反之若判断为不符合起诉条件,亦应于同样期限内制作裁定书作出口头或书面答复,驳回当事人的起诉要求。
专业解答职务侵占罪立案后,嫌疑人是否会被立刻拘捕或限制自由,得看具体情况。警察会先评估一下他潜逃、毁灭证据、再犯罪的风险。要是发现有危险迹象,就会马上采取行动。要是情况比较轻,嫌疑人也配合调查,并且能规避风险,控方可能就暂时不采取强制措施了。
专业解答《刑法》对私企职工职务侵占的认定标准如下:1.利用职务便利,将企业财产非法据为己有,且数额较大(超过六万元)。2.实际实施侵占行为,如挪用资金、物资等。3.有确凿证据显示行为故意且非合法经济往来所致。私企职工职务侵占的认定需要满足以上条件,否则不能认定为职务侵占罪。
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