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用人单位调岗降薪合法吗如何来维护自己的合法权益

陈** 新疆-伊犁 受理范围咨询 2023.04.12 14:10:18 441人阅读

用人单位调岗降薪合法吗如何来维护自己的合法权益

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结论:用人单位调岗降薪不合法。
解析:
用人单位调岗降薪不合法。
如果公司无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-04-12 14:11:19 回复
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