单位工伤应由那个部门申报的问题

劳动部门一般就是指劳动和社会保障局他负责跟工人、工薪有关的事情现在大部制改革有的地方叫劳动社会保障和人事局像你这种办审批的一般在当地政务大厅就有劳动局的审批窗口去哪就行，以上就是关于由劳动部门指方面的内容

按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。以上就是关于单位工伤应由那个部门申报方面的内容