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你好 工伤 代理吗
您好！根据您的简单描述没办法给您合理的建议，需要进一步了解具体情况
可以代理工伤的，做工伤认定没有
你好，具体要根据案件情况确定，建议你找律师帮助
可以代理，请问有什么可以帮您
代理的，是在哪里发生的，具体情况是
可以的，鉴定做了吗？我是云南同胜律师事务所的律师
您好，代理工伤赔偿案件
您好，请问具体是什么案情？
您好，可以的，有什么可以帮您的
您好我们可以帮您咨询工伤代理的维护您的权益
你好！具体什么情况呢？有需要可以与我们联系
什么时候受伤的？出院了吗？具体可电联
可以的，方便说说具体情况吗？
工伤赔偿依据自己的工资进行处理
你好，在的，是收了工伤吗？
你好，我是平台的律师
您好，您可以联系我，可以代理的
专业解答劳务合同代签会否对工伤赔付产生影响根据我国的《中华人民共和国工伤保险条例》所规定，劳动者因为职业原因导致的职业病、工伤及意外事故而产生的损伤，以及在接受相关医疗以及康复过程中所遭遇的且与其原有职业事故有紧密联系的疾病和突发情况，这类情况均被视为“工伤”范围。对于那些代签劳动合同的员工而言，他们与正式签署劳动合同时保险条款的工人享有同样的权利和义务，应当受到平等对待。
专业解答工伤受理了不代表就是工伤，认定工伤一般需要一个过程，先受理，再审查，再出具认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
专业解答雇员在遇到工作岗位调动方案存疑（不合理或不合法）时，有权拒絶。无需提前告知，员工可在以下情况下立即解除劳动合同：试用期内、雇主施暴或非法限制人身自由强制劳动，以及企业未履行劳动合同关于薪酬和劳动条件的义务。
专业解答工伤保险待遇享受前提是通过正式工伤认定，企业应在员工受伤后一月内申请，否则担责。如企业不主动，员工可在一年内自行申请。经认定为工伤，企业需支付医疗费、薪资待遇、护理费及住院伙食补助，由劳动保障部门颁发的工伤认定决定书是费用承担的依据。
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