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冒名顶替工作查出来什么罪
让他人名义顶替工作的,涉嫌诈骗罪,需要追究相应的法律责任,认定诈骗罪之后要考虑欺诈行为,需要满足两个构成要件,一个是虚构事实,一个是隐瞒真相,公司发现冒名顶替之后,可以辞退员工还不用给补偿。
冒名顶罪案件在刑事的交通肇事案件中时有发生,冒名顶替的有的是同车的证人,冒名顶替经常涉及到伪证罪以及包庇罪两种罪名。《刑法》第三百零五条规定的伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。《刑法》第三百一十条规定的包庇罪,是指明知是犯罪分子而向司法机关作假证明,掩盖其罪行,或者帮助其湮灭罪迹、隐匿、毁灭罪证,以使其逃避法律制裁的行为。
您好,针对您的冒名顶替上班犯法吗问题解答如下,他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪。《劳动法》第十八条,下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪。《劳动法》第十八条,下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着冒名顶替罪的侦查羁押期限是怎么规定的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答让他人名义顶替工作的,涉嫌诈骗罪,需要追究相应的法律责任,认定诈骗罪之后要考虑欺诈行为,需要满足两个构成要件,一个是虚构事实,一个是隐瞒真相,公司发现冒名顶替之后,可以辞退员工还不用给补偿。
专业解答冒名顶替案件中审查起诉的期限,是从公安机关移送人民检察院起诉的当天开始计算的,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,人民检察院审查起诉的期限是一个月,如果冒名顶替罪的案情较为复杂,审查起诉的时间可以延长15天。
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