网贷暴力催收P图侮辱群发 怎么办

[律师回复]你好请加 wangxiaoya0807 详谈案情

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]这种情况建议先与商家协商，协商不成可以考虑通过法律途径维权

[律师回复]您好，请问方便详细沟通吗

[律师回复]可以收集证据起诉要求赔礼道歉赔偿损失

[律师回复]您好！如果言论具有对特定对象的可识别性，并在一定范围内传播，导致他人社会评价降低，即可构成对他人名誉权的侵害；情节严重时，还可能触及治安处罚或刑事风险。

[律师回复]这种情况确实可以主张名誉权侵权。根据《民法典》第1024条，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。对方在朋友圈公开您的聊天记录并配以不实言论，已经构成了对您社会评价的贬损。具体分析来看：第一，朋友圈属于公开网络空间，传播范围较广；第二，如果评论内容存在捏造事实或恶意诋毁的情况，就符合诽谤的构成要件；第三，使用您的真实姓名会直接指向您个人。这三个要素都满足名誉侵权的认定标准。建议您立即做好三件事：1.对朋友圈内容进行截图、录屏取证，最好做公证保全；2.联系发布者要求删除内容，保留沟通记录；3.如果影响较大，可以委托律师发律师函。如果对方拒不删除或继续传播，可以直接向法院起诉，要求停止侵害、消除影响并赔偿损失。这类案件胜诉率较高，关键是要及时固定证据。如果对方行为特别恶劣，还可以考虑同时报警处理。

[律师回复]你好，可以提供证人或者录音录像

[律师回复]你好！请问问题解决了吗？我们可以处理。135.288.33895

[律师回复]你好，你是哪一方，目前有报警吗

[律师回复]你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复]您好！我们是南开区国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！

[律师回复]这是不合法的，是可以进行起诉。

[律师回复]若被别人诬陷造谣，首先要收集好相关证据，像聊天记录、录音、视频、证人证言等能证明对方诬陷造谣的材料。接着写好起诉状，明确被告信息、诉讼请求和事实理由。之后去有管辖权的法院提交起诉状和证据，缴纳诉讼费用。法院受理后，按其安排参加庭审。要是诬陷造谣情节严重构成犯罪，可选择刑事自诉追究其责任。

[律师回复]经理语言侮辱员工，员工提出离职合理。员工可反驳：“你作为经理，如此侮辱人是不恰当的，我不会再忍受。”解决方案上，员工离职可要求公司依法支付工资和应有的补偿。若经理侮辱行为造成员工名誉受损，员工能通过协商或起诉维护权益。