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我的朋友最近在学习法律方面的知识,有个问题不清楚,想咨询一下实行劳动合同制的内容包括哪些呢?
企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。用工形式,由企业根据生产、工作的特点和需要确定,可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪一种用工形式,都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当签订劳动合同。以上是关于实行劳动合同制的解答。
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