我一朋友与公司协商达成口头变更劳动合同，有效力吗。

你好！从你所描述的事情来看，你朋友与公司所达成的协议属于口头变更劳动合同，并未以书面形式变更合同。因此，是无效的。根据《解释（四）》，的规定，主要以下三点：
  
1.口头变更的合同已经实际履行
  
2.实际履行的期限超过一个月
  
3.就是变更后的劳动合同内容合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。

你好！虽然你朋友已经在新的岗位就职了，但双方并没有就调岗降薪的达成书面协议，应属于口头变更劳动合同。对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（四）》正式施行，其中第十一条规定：”变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律，行政法规，国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的。人民法院不予支持。“