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故意伤害嘴唇撕裂缝五针如何赔偿

陈* 河北-邢台 暴力犯罪辩护咨询 2022.12.10 09:04:24 487人阅读

故意伤害嘴唇撕裂缝五针如何赔偿

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此时赔偿是需要根据受害人的伤残等级的鉴定结果,结合受害人实际造成的损失等因素综合确定的。一般情况下,如果是受害人因为他人故意伤害的行为,导致嘴唇撕裂缝五针的,实施伤害行为的行为人是会被追究刑事责任的。

2022-12-10 09:05:24 回复

因为工作原因被砸伤,算工伤。职工工作时间,工作场所,工作中被推土机砸伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。但是,嘴唇破裂缝4针,牙龈出血,额头划伤,均是皮肉伤,不存在器官部分缺损和形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,不构成伤残等级。职工工伤不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因为工作原因被砸伤,算工伤。职工工作时间,工作场所,工作中被推土机砸伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。但是,嘴唇破裂缝4针,牙龈出血,额头划伤,均是皮肉伤,不存在器官部分缺损和形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,不构成伤残等级。职工工伤不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 故意伤害嘴唇撕裂缝五针如何赔偿?

    专业解答此时赔偿是需要根据受害人的伤残等级的鉴定结果,结合受害人实际造成的损失等因素综合确定的。一般情况下,如果是受害人因为他人故意伤害的行为,导致嘴唇撕裂缝五针的,实施伤害行为的行为人是会被追究刑事责任的。

    2024.09.18 3795阅读
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