无固定收入出车祸误工费怎么算

您好，对于您提出的问题，我的解答是,通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”、奖金和津贴。务工证明应按标准来开具：兹证明(身份证号码：)系我单位员工，担任某某职务。月收入为人民币多少(大写多少)。原因，于年月日至今单位未向其发放工资。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

对于这个问题，解答如下,30天，比如你每月3000块，因受伤休息了60天，误工费就是6000块，因为包括休息日，误工费，是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分，一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。其计算公式为：误工费赔偿金额误工收入(元月)×误工时间。

本人前三年平均收入或本地区本人所从事行业的平均工资。在对无固定收入者误工费赔偿时，各个省市的不同行业的职工平均工资需要到统计局查询，有可能也查不到。如果起诉的话，你可以根据自己了解的薪酬估算一个金额，仲裁委员会和法院他们会查询有关数据的，如查不到，他们也只能酌定。