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顾员在夜间休息是突发脑溢血需要承担责任吗

刘** 福建-宁德 其他侵权咨询 2022.10.16 08:33:47 423人阅读

顾员在夜间休息是突发脑溢血需要承担责任吗

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1.不承担责任工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤。休息时突发疾病,治疗费用使用医疗保险报销,单位没责任
2.《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

2022-10-16 08:34:47 回复


1、自身疾病不属于工伤。
2、工作时间,在工作地点发生脑溢血,如果当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
3、由于工作场地、工作性质等原因或者临时加班加点等,一定程度上影响脑溢血的发生,比照工伤处理。
4、职工或者其近亲属认为属于工伤,用人单位认为不属于工伤,由用人单位承担举证责任。

解答如下, 人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外意外险赔付的条件是因意外事故导致身体受损,意外事故是指“非本意的、外来的、突发的危害事件”,这三个条件缺一不可。老人突发脑溢血,不属于意外事故,所以不算人身意外伤害险的保险范围。

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