看具体情况定。如果合同到期,不要押金的话,可以直接走,因为合同便到期,不再具备法律效力。如果合同没有到期,你就违约了,需要按照合同约定承担违约责任。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
专业解答在租赁合同尚未正式生效之前,其签订双方都拥有提前解约的权利。而关于解约的事宜,当事人可通过自由协商达成共识,从而解除该份租赁合同。除此之外,双方亦可在合同中事先约定由某一方享有特定条件下单方解除合同的权力,自条件实现之日起,享有该项权力者即有权依法终止租赁合同。
专业解答公租房租赁者须遵守租金支付规则,仅供自住,禁止出租、转让、空置或商业经营。违规者将限期搬离。获得其他住房后,须终止公租房协议并腾退。欠租或拖欠费用者,管理机构可向工作单位通报并直接从薪资中扣除。
专业解答合同到期则无需支付押金,可离场;若未到期,提前解除需承担违约责任。解约条件包括:不可抗力导致无法达成目标、双方明确不履行主要义务、一方长期未履行主要义务或违约严重影响合同目标、法律规定特殊情况。
专业解答关于房屋租赁合同,在其尚未正式生效之前,是允许双方通过协商达成共识来解除该协议的。此外,双方也可以事先约定好由某一方拥有单方面解约的权力,当这种情形出现时,有权行使解除权的一方可直接终止合同。具体来说,就是当约定的解除条件得以满足的时候,解除权人才有权利实施解除的行为。
专业解答劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失时,用人单位有权根据劳动合同规定向劳动者追索经济补偿。经济补偿金以劳动者薪资为基础扣除,但每月扣除比例不得超过当月总薪酬的20%。扣除后剩余薪酬若低于当地最低工资标准,应按最低工资标准支付。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多房产纠纷资讯