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求注册建筑公司法人条件。比较急!

戴** 湖南-湘潭 经营管理咨询 2017.09.22 13:56:33 152人阅读

各位律师你们好,我老公是学建筑的,后来打算自己去注册建筑公司自己当老板,我不了解这方面的就上来问问,注册建筑公司法人条件有哪些?

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法定代表人必须符合下列条件:
一、具有完全民事行为能力;
二、有企业所在地正式户口或临时户口;
三、具有管理企业的能力和有关的专业知识;
四、从事企业的生产经营管理活动;
五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;
六、符合其他有关规定的文件。

2017-09-22 14:03:33 回复

根据你的问题解答如下, 一、建设施工合同的客体,也称标的,是合同双方当事人权利义务指向的对象,是合同成立的基本条件。 二、一般合同的标的主要有三类:财产(包括实物和智力成果)、劳务、工作成果。 三、建设工程合同的标的建设工程,属于工作成果这一大类。但作为建设工程合同的标的,与其他合同的标的相比,具有以下特性: (1)建设工程建造地点在空间上的固定性,也即是说,建设工程都是建造在建设单位所造定的地点,建成后不能移动,只能在建造地点使用。 (2)建设工程生产的单件性。建设工程的生产,都是根据每个建设单位的特定要求,单独设计,并在指定的地点单独进行建造,基本上都是单个“定做”,而非“批量”生产。 (3)建设工程生产的露天性。因其固定性和“体形”庞大,其生产一般都是在露天进行。 (4)建设工程生产周期长,程序严谨而复杂。 (5)建设工程生产质量,因选用的建材,半成品和成品的质量不同,施工技术条件不同,建筑安装工人的技术熟练程度和企业生产经营管理水平不同等诸多因索的影响,而势必导致存在着很大的差异性。 (6)生产工期的差异性也很明显。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
一、劳动合同双方当事人基本情况
  第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通讯地址
  第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码
  户口所在地 省(市) 区(县) 乡(镇 _村
  乙方工作起始时间 年 月 日
  
二、劳动合同期限
  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
  
1、以完成一定工作为期限的合同
  本合同生效日期为_ 年 月 日;乙方完成 工作任务时本合同终止
  
2、有固定期限劳动合同
  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。
  
三、工作内容和工作地点
  第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为
  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
  
四、工作时间和休息休假
  第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。
  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。
  第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
  
五、劳动保护和劳动条件
  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  
六、劳动报酬
  第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。
  甲乙双方对工资的其他约定
  第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
  
七、保险福利待遇
  第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
  
八、劳动合同的解除、终止
  第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
  
九、当事人约定的其他内容
  第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
  第十六条 甲乙双方约定的其他内容:
  
十、劳动争议处理及其它
  第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
  第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。
  甲方(公 章)
  法定代表人或委托代理人: (签字或盖章)
  签订日期: 年 月 日
  乙方(签字或盖章)
  签订日期: 年 月 日

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