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雇人做事侵权雇主承担过错推定吗

周** 新疆-和田 其他侵权咨询 2022.08.24 14:08:30 354人阅读

雇人做事侵权雇主承担过错推定

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适用。
雇员职务行为致人损害责任,这种赔偿责任应适用推定过错责任原则,被告举证责任倒置,由雇主或法人举证证明自己无过错,举证不能或证明不足的,直接从损害事实推定雇主或法人主观上有选任不当,疏于监督管理的过失,应承担损害赔偿责任。

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

2022-08-24 14:10:30 回复
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