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交通事故和工商可以双重赔付吗如果不能双重那哪些是区

ask****900 北京-东城区 其他咨询 2017.09.09 12:56:08 6728人阅读

交通事故和工商可以双重赔付吗如果不能双重那哪些是区分开的

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:23193条

如交通事故医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助等相关赔偿已经赔付,工伤不可以在主张同样的赔偿

2017-09-09 12:57:06 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

你好,没有双重赔偿。

2017-09-09 13:31:36 回复
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地区:四川-成都

你好,交通事故赔偿与工伤待遇“双赔论”。持这种观点的主要依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

2018-11-23 20:28:51 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:6927条

要根据案情具体判断

2017-09-09 16:26:05 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

可以要求同事赔偿。

2017-09-09 14:02:45 回复

.《劳动合同法》第三十九条第四款规定:
  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在招聘时,应严格按照各单位已建立的《关于签订劳动合同的工作程序》与劳动者建立劳动关系。可以通过劳动申明、劳动合同约定等形式避免双重劳动关系的产生;同时用人单位也可通过将规章制度、工作程序制定得更加具体,对法定解除条件做出量化、细化的规定(如明确对“严重影响”的界定等),以维护自己的合法权益。以上就是对双重劳动合同关系是怎么样的解答,希望对您有帮助

你好,按照你们签的房屋买卖合同上的违约条款进行赔偿

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