企业重组并购员工如何赔偿

企业合并重组裁员怎么赔偿

企业并购重组如何进行

企业并购重组要注意的风险是什么？

律师解析 第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。 第三、有担保限制的资产会对公司的偿债能力等有影响，所以要将有担保的资产和没有担保的资产进行分别考察。 第四、要重点关注公司的不良资产。 第五、在并购重组前积极进行税务尽职调查，及时识别并购公司隐藏的致命税务缺陷，规划并购重组税务架构与交易方式。 第六、注意职工安置的风险。

企业并购重组要注意的风险有什么？

律师解析 第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。 第三、有担保限制的资产会对公司的偿债能力等有影响，所以要将有担保的资产和没有担保的资产进行分别考察。 第四、要重点关注公司的不良资产。 第五、在并购重组前积极进行税务尽职调查，及时识别并购公司隐藏的致命税务缺陷，规划并购重组税务架构与交易方式。 第六、注意职工安置的风险。

企业兼并重组被兼并企业员工安置

律师解析 在企业收购方案就有应该由被收购企业员工安置问题，你们依法可以吸收被收购企业员工为收购企业员工，与员工签订新的用工劳动合同，在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假，养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购企业的员工的话，可以要求被收购企业支付依法解除劳动关系员工的经济补偿金给算员工就合法安置。