你好,很高兴为你解答四川省新伤残鉴定标准中的赔偿标准这个问题,回答如下:
1、按工伤保险条例第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,伤残等级。八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、依据四川省工伤伤残鉴定标准规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,你看伤残等级赔偿标准。标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
专业解答四川省关于盗窃罪的量刑准则依据我国现有的《中华人民共和国刑法》有关条款,对于盗窃行为本身的定罪量刑有着明确的法律界限及适用标准:即针对盗窃所涉及的数额大小来具体区分犯罪嫌疑人可能面临的刑事处罚程度——如若盗窃财物的价值较小,则可能会被判处在三年以下的有期徒刑、拘役或者管制中,同时还需要依法附加或单独处以罚金的方式进行处罚;而面对盗窃金额巨大甚至触犯了其他严重情节的案件,其犯罪嫌疑人则需承担相应更重的刑事责任,即判处至少为三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时依然需要基于法律条文的规定,依法征收或罚没其财产。而当盗窃涉案金额大到已经达到了“特别巨大”的程度时,甚至伴随着其他特别严重情节的存在,法官就必须严肃对待,判定犯罪嫌疑人在十年以上乃至无期徒刑的范围内进行刑事处罚,并且在此基础上另附加或独自实施罚金或没收财产等多种形式的惩戒措施。
专业解答1.在裁定刑罚时,必须基于事实真相,遵循法律原则,通过充分考虑犯罪行为的严重性、犯罪性质及情节以及对社会产生的负面影响等多个因素来做出决策。2.在量刑过程中,不仅需要考虑被告所犯下的罪行的严重程度,还需衡量被告应承担的刑事责任的大小,力求使罪责刑相匹配,从而达到惩戒犯罪并预防再次发生的双重目标。
专业解答四川省抢劫罪数额标准的具体内容有哪些根据法律规定,凡是抢劫公私财物价值达到1000元至3000元人民币以上者,被视为数额较大;而抢劫公私财物价值在30000元至80000元人民币以上的,则属于数额巨大之范畴。所谓抢夺罪,乃是指以非法占有所图为前提,乘其他人不备之际,公开强行夺取数额较大的公私财物的违法犯罪行为。
专业解答四川省关于职务侵占罪的法律追诉标准细则针对职务侵占罪的法律追责基准,现行规定明确表示,犯罪所得金额若达到六万元即可构成此项指控。这是由于在职务侵占罪中,其“数额较大”的认定标准,应当参照关于受贿罪和贪污罪相应的数额标准来予以确定,且倍数应调整为二倍。而依照相关法律法规规定,受贿罪中所定义的“数额较大”的起始点为三万元,因此,职务侵占罪中的“数额较大”的起始点也应设定为六万元。
专业解答四川省关于职务侵占罪犯罪数额的规定若涉及公司、企业或其他机构的从业者,其在担任职务期间,利用职权的特殊性与便利条件,公然将属于本单位所有的财产据为私有,且涉案金额在人民币五千元至一万元以上时,此种行为将被认定为构成犯罪并受到法律追究。
律师解析 1、医疗费; 2、康复费; 3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费; 4、交通食宿费; 5、护理费; 6、停工留薪期间的工资、、伤残津贴; 7、一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
律师解析 1、成都市拆迁赔偿标准:货币补偿安置为房屋评估价的30%,非住宅补贴评估价的20%时安置补助费计算6个月,一次性发放管费补贴一次性给予5年,1元/㎡一个月迁奖励,规定期限搬迁,每户给予奖励; 2、被征收房屋价值的补偿,因征收房屋造成的停产停业损失的补偿,因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
律师解析 1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 2、立案一般需要身份证明材料。例如身份证,户口本,诈骗方的姓名、身份证号等。基本证据材料。例如双方聊天记录、转账记录通话记录等。遭遇诈骗可以收集相关证据去附近公安机关报警或者电话进行报警都可以。诈骗罪低于立案标准,可以追究当事人治安管理处罚的责任。诈骗公私财物,尚未构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。诈骗公私财物,构成诈骗罪的,其量刑标准如下:诈骗公私财物三千元至一万元以上,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;诈骗公私财物三万元至十万元以上,数额巨大的或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;诈骗公私财物五十万元以上,数额特别巨大的或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律师解析 1、人身损害赔偿标准按照一审法庭辩论终结时的上一统计年度帮助计算,因此是按照审判时的计算。 2、人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
律师解析 1、伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准,道交标准肋骨骨折构成十级伤残; 2、医疗待遇需按当地标准支付护理费; 3、一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。一次性伤残补助金:标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。因此,工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系,能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错。
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