我买了一辆纯电动汽车，后因涉水导致电池组报废

自己承担。。

nn　　劳动者驾驶用人单位的车辆在暴雨中涉水，需要看劳动者的行为是否给用人单位造成重大损失，是否达到了严重违反用人单位规定的程度。　　如果劳动者的行为属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定与劳动者解除劳动合同的，不需要支付劳动者补偿或赔偿，是合法解除。　　如果劳动者在该事件中处理得当，并无重大过失，未给用人单位造成重大损失，那么用人单位以此解除双方劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，每工作1年支付2个月工资。　　《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。n