左手鹰嘴部骨折工伤几级伤残

您好，对于您提出的问题，我的解答是,根据描述可能为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。根据鉴定标准来看，在身体各部位发生骨折且恢复后无功能性障碍则可判定为十级伤残，但是轻微骨折或者软骨骨折是不能判定为十级伤残的。rr《劳动能力鉴定管理办法》r第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。r第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：r（一）劳动能力鉴定申请；r（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；r（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；r（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；r（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。r第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。r申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

您好，关于左尺骨鹰嘴骨折轻伤一级法律量刑标准这个问题，我的解答如下,1、量刑标准，需要参照犯罪嫌疑人的主观犯罪动机以及客观损害后果予以确定。如果属于故意伤害他人身体，导致受害人轻伤一级或二级，法定量刑原则为3年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果属于以主观上发泄情绪，寻求、逞强耍横、无事生非的随意殴打他人，导致一名受害人轻伤一级或二级，涉嫌寻衅滋事罪，法定量刑原则为5年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果司法机关认定，属于纠集多人多次实施寻衅滋事犯罪行为，严重扰乱社会秩序的，处5年以上10年以下有期徒刑，可以并处罚金。如果客观案情属于聚众斗殴，那么无论伤情如何，只要属于首要分子或积极参与者，均以聚众斗殴罪追究刑事责任，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。属于多次聚众斗殴、持械聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所聚众斗殴，严重扰乱社会秩序的，处3年以上10年以下有期徒刑。如果客观案情属于，过失导致受害人轻伤，那么依法不用承担刑事责任，仅承担民事赔偿责任。2、涉及具体量刑问题，人民会综合犯罪嫌疑人是否积极赔偿受害人，犯罪嫌疑人的主观恶性、社会危害性、社会恶劣影响、是否具备知罪认罪悔罪、主动投案自首、举报同案犯等依法应从轻或从重的情节，作出“罪”与“罚”相适应的判决。司法依据《中华人民共和国刑法》234条、292条、293条司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条、3条

尺骨近端后方位于皮下的突起为鹰嘴。与前方的尺骨冠状突构成半月切迹。此切迹恰与肱骨滑车形成关节。尺肱关节只有屈伸活动，尺骨鹰嘴骨折是波及半月切迹的关节内骨折。左手鹰嘴骨折可以评定为八级伤残。工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;