15岁差不多16岁该进什么厂好？

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《民法》中规定未满18周岁，属于限制行为能力人或无行为能力人但对于已满16周岁的限制行为能力人，可以从事于自己的智力、体力相适应的工作，获取劳动报酬，作为生活来源，视为完全行为能力人。
《劳动法》第十五条中规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。注意是未满16岁。从民法和劳动法的相关规定看年满16岁的未成年人是已具备劳动权利，能够签订劳动合同的。所以你完全可以招年满16周岁的未成年人而不会有什么影响。

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若申请招行储蓄卡，没有年龄限制。境内16周岁以下：
（1）、需由监护人出具代理人、被代理人的有效身份证件以及监护人关系证明或人民法院、有关部门出具的指定人员代理开户的正式文件，到附近招行网点办理。
（2）、由监护人代理开立的银行账户，可留存监护人或存款人本人经实名认证的手机号码。
【温馨提示】
1、建议提前联系经办行确认是否需要提供其他辅助证件；
2、同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户（不含信用卡），已开立Ⅰ类户，再新开户的，应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类户总和不超过4个。

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您好，关于我满16岁，能进厂上班了吗？这个问题，我的解答如下, 根据：
1、《劳动法》“第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”以及，
2、《民法通则》的司法解释第一条第2项“十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人”可推知，满16周岁的未成年人可以进行工作并取得报酬。所以，17周岁的完全可以进厂从事与其年龄相当的工作。