午休时间在单位滑倒算不算工伤

[律师回复]工伤认定后不能直接起诉申请公司财产保全，需先经劳动仲裁，若对仲裁结果不服进入诉讼阶段，或仲裁过程中，均可按法定条件申请财产保全。

[律师回复]你好，可以申请赔偿的

[律师回复]您好，什么时候受伤的，伤情如何，有没有住院呢？我们请专业律师跟您联系！

[律师回复]12月几号？即可去劳动局申请认定工伤！

[律师回复]伤情严重吗？花了多少医疗费

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]看实际凭证 什么状况呢

[律师回复]你在此次事故中负全责，无法认定为工伤，但因公司未给你缴纳社保，导致你无法报销的医疗费用部分可要求公司赔偿；同时你撞伤的同事，若符合工伤认定条件，可享受相应工伤待遇，相关费用也可要求公司承担

[律师回复]您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]一般情况可以向当地人社部门申请工伤认定，待认定为工伤后，依法从工伤保险基金获得医疗费等赔付，社保经办机构或用人单位在赔付后有权向肇事方追偿

[律师回复]具体情况能说一下吗E

[律师回复]要看具体情况，有时候是可以的，

[律师回复]所以你的问题和诉求是什么

[律师回复]你好，可以到线下律所咨询