最佳回复
咨询我
13262786096
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-浦东新区
咨询解答：2247条
你好，你可以要求用人单位书面说明理由，如果理由不充分，你申请仲裁取胜的可能性很大。
2022-03-11 16:00:21 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：34082条
公司部门合并公司是有调岗的经营管理权的，当然调岗必须合理，员工也必须履行。
2022-03-11 20:57:11 回复
咨询我
13166020783
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-静安区
咨询解答：42473条
你好，你是什么问题我们可以再详细沟通一下吗
2022-03-11 16:51:30 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：5779条
公司部门合并，现在部门口头通知我调岗，我必须履行，不是的
2022-03-11 16:41:29 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：30209条
调岗需要公司与劳动者协商一致的，您不同意的话可以拒绝
2022-03-11 16:22:20 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：5466条
请问公司部门合并，现在部门口头通知我调岗，需要的
2022-03-11 16:15:27 回复
咨询我
13918699254
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-普陀区
咨询解答：33205条
先和公司协商，调岗岗位相差大不大，具体说下情况方便给您解答
2022-03-11 15:56:13 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：36221条
可以协商解决调岗的问题
2022-03-11 15:53:51 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：6700条
调岗需要公司与劳动者协商一致的，您不同意的话可以拒绝
2022-03-11 15:51:52 回复
咨询我
19534255996
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-
咨询解答：4468条
你可以要求用人单位书面说明理由，如果理由不充分，你申请仲裁取胜的可能性很大。
2022-03-11 15:51:02 回复
地区：上海-
咨询解答：14893条
您好，您这边具体情况可以告知一下吗
2022-03-11 15:51:01 回复
地区：上海-徐汇区
咨询解答：16065条
不是，你可以选择，提前咨询律师。保存好证据
2022-03-11 15:50:58 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：42353条
部门合并，需要安排调岗时需要配合的
2022-03-11 15:50:27 回复
地区：上海-徐汇区
咨询解答：3162条
您好，薪资待遇有差别吗详细说一下您情况是怎么
2022-03-11 15:50:21 回复
咨询我
17301861583
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-静安区
咨询解答：56487条
你好，可以详细说明具体的情况，在为你做详细的解答的
2022-03-11 15:49:49 回复
地区：上海-徐汇区
咨询解答：40809条
公司因为合并你原来的岗位，不再存在要求更换你的工作岗位，完全正当。
2022-03-11 19:01:29 回复
