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在工厂内上班,去年体检被查出听力受损于今年6月份辞工,在辞工后职业病检测中仍旧听力受损严重,但是现在工厂里一直没有说法,请问如何维权
劳动者任何情况下都可以提起30日书面告知解除劳动关系,不管用人单位批不批。rn 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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