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职工死亡在厂部宿舍的赔偿
这种是属于工亡的
根据你的问题解答如下,【法律意见】需要根据实际情况才能确定具体的赔偿数额。【法律依据】《工商保险条例》规定【第三十九条】 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
专业解答工地宿舍意外死亡的话,项目部需要承担的赔偿责任是丧葬费,标准是两个月工资。如果工人有直系亲属需要抚养的,还应当支付六个月的抚养费。由于意外死亡不属于工伤范畴,项目部赔偿的不会太多。工人在宿舍死亡,认定工亡还是非工亡非常关键。
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