公益性岗位人员病假怎么请五天以内含五天,持医院相关证明,向所长请假,同意后方可准假五天以上由所长签署意见后,持县级以上医院证明,经局分管领导同意后方可准假生病住院的,必须有医院的住院疾病证明,同时,请假期间承担的工作任务由本人找家属或他人顶替完成。否则,作为旷工处理。病假工资计算方式
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2、对于事假工资,企业完全可以不支付。
3、职工请事假含病假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶、子女死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。
按照国家整体计划,农村土地确权将在今年年底结束。等确权结束后将全国取消农业户口与非农户口区别,统一为城乡居民户口。 土地确权包含农村承包土地的确权以及宅基地的确权。 承包土地的确权是在第二期土地承包的基础上进行确权登记。它不是对土地进行重新分配。所以,在对原有承包地进行确权时如果有承包协议的依据承包协议进行登记确权,承包协议不全或者丢失的补全承包协议后进行登记确权。 在确权时都要对承包土地的面积进行重新测绘,确权面积统一按照实际测量面积进行登记。 宅基地只有村集体经济成员才有资格使用,非本村集体成员除通过继承或者赠与方式获得农村房屋可以使用农村宅基地外,其他人员不可使用农村宅基地。 宅基地按照“一户一宅”规定使用。有多余的宅基地的不予确权。每个省市都有宅基地面积规定。宅基地面积不得超出规定范围。在对宅基地确权时,按照房屋建造的不同时期用不同方法确权。 宅基地上房屋倒塌两年以上没有建房子的,宅基地由村集体收回,不予确权。 如果一户人家宅基地面积超标,但是这户人家里面有可以符合分户条件的人却没有分户,只要宅基地面积没有超过两户人家宅基地面积之和的,可以给予确权。 户口迁入城市的人只要农村房子产权没变,根据“房地一体”原则,可以确权。
政策是由政府发布的。可以去政府的相关部门核实。
父母对未成年子女有抚养义务,在离婚时子女抚养权的归属问题就会成为案件焦点,那么子女抚养权规定有哪些,子女抚养费规定有哪些,子女抚养权归属问题,以及子女抚养权变更规定内容有哪些呢,下面为你详细介绍!
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子女抚养权的归属问题,是大多数离婚案件中的诉讼焦点,下面就来为大家详细介绍子女抚养权的问题,那么子女抚养权变更协议书在签订的时候应该注意哪些,子女抚养权法律上是怎么规定的,离婚子女抚养权判决标准是什么以及离婚子女抚养权归属于谁?快来了解一下吧!
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