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国庆假期兼职,老板找理由说我做事不认真,

ask****932 黑龙江-牡丹江 工伤纠纷咨询 2021.10.07 22:02:46 322人阅读

国庆假期兼职,老板找理由说我做事不认真,7天扣了一百多工资

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  学生从事假期工,用人单位不依法执法学生的合法工资的,学生可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。  学生假期打工不符合劳动合同的主体条件,不能按照《劳动合同法》规定执行。  《民事诉讼法》  第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。  
第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。  
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。  
第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。  人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。  
第七条 人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。  
第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。  
第九条 人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。  第十一条 各民族公民都有用本民族语言、文字进行民事诉讼的权利。  在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区,人民法院应当用当地民族通用的语言、文字进行审理和发布法律文书。人民法院应当对不通晓当地民族通用的语言、文字的诉讼参与人提供翻译。

2021-10-07 22:22:46 回复

用人单位不发工资可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

您好,建议向劳动监察大队投诉举报。如需要进一步咨询,可携带相关证据材料来律所咨询。

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