1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅
3、法律依据:《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
专业解答上海十级工伤的赔偿标准可能会因工资和停工留薪期等因素而有所不同。具体来说,赔偿内容包括:一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,分别按照上年度全市职工月平均工资的3个月计算。停工留薪期内,原工资福利待遇不变。此外,还包括医疗、护理、伙食等补助费用。
专业解答九级伤残赔偿根据收入、地区平均工资、医疗费等因素有所不同,包括九个月工资的补助金、工伤医疗和就业补助金(具体标准依据省市区法规),以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。如果工资超过三倍或低于六成,将分别以三倍或六成的地区平均工资为基数进行计算。
专业解答根据上海市相关政策,八级工伤员工可获得一次性伤残补助金(约为11个月工资)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔偿标准会根据员工的工资、社保缴纳情况以及年龄等因素进行综合计算。由于涉及多重因素,赔偿总额会有所不同。
专业解答上海市工伤级别鉴定标准统一,十级划分,一级最严重,十级最轻。鉴定会综合考虑组织器官损伤、功能障碍、医疗需求和生活自理能力等多方面因素,进行全面深入评估,保证鉴定结果准确公正。
专业解答按照法律规定,十级伤残员工可获七个月的残疾补贴,以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%,补贴按300%计算;如低于60%,则享有60%平均工资的待遇保障。
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