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我现在想跟我公司辞职,急辞他要扣我20天,这合法吗
劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
你好,可以可公司协商。
你好,首先用人单位以你辞职为由克扣工资的行为是违法的,你可以主张经济补偿。其次用人单位没有为劳动者缴纳社保也是不合法的,你可以主张用人单位补缴。具体情况你可以联系我详细讲述,我会尽全力帮助你使问题得到一个解决。
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