按照司法解释,如果双方达成离婚协议,但未实际离婚的,离婚协议的效力应认定为无效。带有身份性质的是不能依照合同法进行处理的。《合同法》第二条第二款“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。”
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专业解答和公司的培训协议违约金额度当然是有限制的,一般来说,企业要求员工支付的违约金不能超过用人单位提供的培训费用,而在公司培训期间,公司给每一位员工所支付的培训费用都是有凭有据的。公司在培训协议中约定违约金是合法的,但违约金的额度超过培训费用就是无效的。
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