你好，我叔叔和别人打架，我叔叔是残疾人，一级残疾

属于雇佣合同关系，按人身伤害赔偿。
　　私人不具备法定用工主体资格，给私人干活不是劳动关系，不受劳动法规的调整。
　　给私人干活属于雇佣合同关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）规定，应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
　　丧葬费按照所在省市上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
　　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
　　死亡赔偿金按照所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。