工伤死亡赔偿标准计算表的相关内容是怎样规定的？

1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 　　
2、丧葬补助金【39条】 【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 　　
3、供养亲属抚恤金【39条】【职工本人工资一定比例
1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】
因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)　　因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金 　　赔偿数额 3个月平均工资6个月工资 在职的6个月，离休的3个月

（一）丧葬补助金　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金　　标准 　　
（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 　　
（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 　　
（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 　　供养亲属范围 　　
（1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹； 　　
（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 　　
（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 　　
（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 　　申请供养亲属抚恤金条件 　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： 　　（一）完全丧失劳动能力的 　　
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的 　　
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的 　　
（四）工亡职工子女未满18周岁的 　　
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的 　　
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的 　　
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 　　停止享受抚恤金待遇的情形 　　
（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的 　　
（2）就业或参军的 　　
（3）工亡职工配偶再婚的 　　
（4）被他人或组织收养的 　　
（5）死亡的。 　　确定是否符合被供养资格时间 　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。
上述内容就是对于工伤死亡赔偿标准计算表的相关解答。