面试医疗纠纷问题应该怎么办好呢？

你好，医患关系最麻烦的就是医疗纠纷，作为护士你是没有权利来解决此事情的，如果你遇见此事第一要稳定对方情绪，积极与医院处理此事的专业人员联系，第二，安排他们到专门的地方来交流此事，在病房或医生办公室会影响医院的工作，第三，在听取对方的叙述过程中，对于结论性的东西，尽可能地希望专业人员来回答，医院授权的例外。一般医院的医务处负责此事，他们有一整套运行程序，譬如申请鉴定，专家的回避等等，护士主要是接待，维系稳定是最主要的，凡是涉及到纠纷，一般医患分歧都很大，而且专业性都很强，回答谨慎小心为好。

面试医疗纠纷问题应该怎么办好呢，具体如下：
若你们认为院方有责任，建议你们马上去封存病历。然后进行协商，若协商不成马上起诉。 另外如果你担心封存病历不可靠，那么你可以要求复印病历并加盖医院的印章。 强烈建议使用封存病历的方式