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原因就是,我急辞工作被扣35%工资,因为合同里面写有,我签了合同,还有就是上个月5.27号辞职,拖到这个月6.30号才发给我工资,还有就是该公司是每月20号发的工资
公司还是要按照实际工作的天数标准来发放工资的。可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资,并且退还多扣的工资。
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