您好,一审3至6个月
正常产假98天,最多可休158天。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条: 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
你好,各地得补偿政策情况不同,建议可先了解当地相关公告以及赔偿标准文件等。一般根据房屋得构造、地域位置、建造年限等进行房屋拆迁、人口安置、搬迁过度、地上附着物相关补偿。原则上不应低于被拆迁前生活水平以及参照周边房价物价等。如遇到赔偿不合理得,可先别签字,进行协商处理,协商不成可通过诉讼进行维权,如需更多帮助,可直接来电详询。
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