无锡市2017年工伤抚恤金调整的内容？

职工死亡抚恤金发放标准
　　
一、死亡抚恤金一次性发放标准
　　
1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
　　
2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
　　
3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
　　
二、非因公死亡抚恤金发放标准
　　
1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
　　
2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给
　　职工死亡丧葬费补助标准
　　
1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。
　　
2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。
　　职工死亡一次性救济金标准
　　
1.供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;
　　
2.2人者，为死者本人工资9个月;
　　
3.3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
以上就是无锡市2017年工伤抚恤金调整的内容

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。这里居然是抚恤金分配的内容