双倍工资是多长时间？？

根据你的问题解答如下：
双倍工资是有两部分组成的，一部分是你自己本来就应该得到的工资，一部分是因为用人单位违法应承担的惩罚性工资。对于这两部分工资，你向单位主张的时间长短是不同的。
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1)对于正常工资，你可以在发生劳动争议的一年内提出;
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2)对于对用人单位的惩罚性工资在多长时间内可以向用人单位主张，其实是有不同做法的：
第一种做法是应该按每个月逐笔在一年内主张;
第二种做法是应该在劳动者工作满一年的次日起，在一年内主张;
第三种做法是认为惩罚性工资也属于劳动者劳动报酬，应该在劳动关系终止之日起一年内提出。注意的是，已超时效，不再支持双倍工资。