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脚趾骨折工伤怎么赔付
根据你的问题解答如下,可获得的赔偿如下：1.治(医)疗费：凭医疗发票2.住院伙食补助费：住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票4.辅助器具费：鉴定报告书中有写5.停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商6.生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给7.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资8.伤残津贴：6级以上伤残才有9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同
你好，关于上述的问题，解答如下,可获得的赔偿如下：1.治(医)疗费：凭医疗发票2.住院伙食补助费：住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票4.辅助器具费：鉴定报告书中有写5.停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商6.生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给7.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资8.伤残津贴：6级以上伤残才有9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同
专业解答员工因公负伤，脚趾骨骨折，企业要赔偿医疗费、住院伙食补助、交通住宿费、康复费和停工留薪期工资。如果导致残疾，还要支付一次性伤残补助金，具体金额根据伤残等级确定。通常情况下，脚趾骨骨折被鉴定为十级伤残，赔偿标准会因伤残等级而有所不同。
专业解答工伤足部跖骨骨折的赔偿一般包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资，还有长期护理费用。如果造成残疾，还会有一次性伤残津贴、医疗和就业补助金。赔偿金额根据伤残等级、治疗费用和个人收入来定，十级伤残比较常见。具体的赔偿要经过劳动能力鉴定，按照当地法规和个人情况来算。
专业解答根据法律规定，发生事故后30天内，用人单位需申请工伤认定。若逾期未申请，职工或其家属以及工会可以在1年内提出。在申请时，需要准备好劳动合同、诊断报告以及证人证言等材料。劳动保障部门会进行严格审查，可能还会实地调查，依据法律规定的时限作出决定，并以书面形式通知。
专业解答工伤评估需要综合考虑脚趾骨折的严重程度、足部功能受损情况以及康复进展。如果骨折严重，严重影响运动能力，工伤评级可能会偏高；反之，如果骨折轻微，且恢复良好，对足部功能影响较小，评级可能较低。综合考虑这些因素，才能确定具体的工伤分级。
专业解答工伤导致足部指骨骨折评级时，需要综合考虑骨折的具体情况、治疗康复的效果以及对劳动能力的影响。通常会分为多个伤残级别，伤残级别较轻的，对步行和站立能力有轻微影响，评级也相对较低；伤残级别较重的，对步行和站立能力有较大影响，评级也相对较高。具体的伤残级别需要由专业的劳动能力鉴定机构进行科学评估和确定。
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