丧葬费,有的地方是根据死者本人退休费两个月发给,有的地区是发给固定数额,一般都是在左右
抚恤金有的地方是根据供养人口发给,有的地方是按照固定月数发给,一般来说是6个月到12个月的本人退休费,或者当地社会平均工资。
职工死亡时,其家庭成员中无工资、养老金等其他固定收入且无劳动能力,依靠职工生前提供主要生活来源,并符合下列条件之一的,可列为供养对象:
1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力的。
2、死亡职工父母、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母,男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工祖父母和父母,如配偶一方有工资、养老金等固定收入,无收入一方不列入死亡职工供养范围。
3、死亡职子女未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工的孙子女、外孙子女未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
4、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条、第二条aaCaD560
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与甘肃工伤死亡怎样补偿?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和甘肃工伤死亡如何补偿?相关的法律规定。
律师解析 职工工伤死亡的,工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。 其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍,而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人每月30%等。
律师解析 职工工伤死亡的,工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。 其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍,而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人每月30%等。
律师解析 职工工伤死亡的,工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍,而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人每月30%等。
律师解析 职工工伤死亡的,工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。 其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍,而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人每月30%等。
律师解析 在甘肃,因工伤死亡的受害人的家属应得到的赔偿包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。丧葬补助金和抚恤金,是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目,标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
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