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员工辞职后不批旷工直接走人社保怎么办?

黄** 黑龙江-伊春 劳动纠纷咨询 2021.05.21 16:56:20 4409人阅读

员工辞职后不批旷工直接走人社保怎么办?

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你好,首先是看你辞职后是不是及时能再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄,这个各地市是不一样的你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。还有医疗卡是只要你一办理停保,你的医疗卡就不能使用了(包括住院买药),因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡。
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到你需要转入的社保局开具社保转移接受函;
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入,如果有视同缴费年限(及92年以前工龄的),还要提供人事档案等材料。
上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。

2021-05-21 16:57:20 回复
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