2016职务作品著作权归属协议都有什么

关于职务作品著作权归属协议，
文化产业的发展需要有效平衡作者和单位的利益，其中职务作品著作权权属的确定是非常重要的问题。如果将职务作品的著作权归属于单位，无疑将会挫伤作者的创作积极性，文化产业的发展将会成为无源之水；如果将职务作品的著作权一概归属于作者，将可能妨碍单位有效利用作品，从而制约文化产业的发展。我国著作权法规定，除了特殊职务作品，法人或其他组织(以下为行文方便，统称单位)可以与作者通过合同，约定取得一般职务作品除署名权以外的著作权。著作权法的规定为单位有效利用作品提供了空间，为协调单位与作者的利益关系提供了有效手段。但单位在与作者进行著作权权属约定时，常常忽略职务作品的特殊性质，进而引发合同效力争议；常常错过缔结合同的合理时机，导致合同无法发生效力。因此，审判机关准确认定职务作品著作权归属合同的效力，可以有效发挥司法裁判的引导作用，引导单位和作者有效约定著作权归属，解决好文化产业发展的基础性问题。

职务作品著作权归属协议，
1、由单位享有著作权的情形：
（1）法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条
此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利：
、须是职务作品
、须主要利用法人或非法人单位的物质技术条件完成创作
、须由该单位承担责任
、须是图纸作品或者计算机软件，包括：工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。
（2）意定由单位享有著作权的情形。若单位与作者签订合同约定由单位享有著作权，由于属于私法自治的范畴，当然有效。
2、由作者享有著作权的情形：
除上述由单位享有著作权的职务作品外，其余的职务作品都由作者个人享有著作权。但是受到下列的限制：
（1）单位有权在其业务范围内有优先使用的权利
（2）作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以外单位使用的相同方式使用该作品。作品完成2年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
（3）如果在作品完成2年，单位在其业务范围内不使用的，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品，单位没有正当利用不得拒绝。在作品完成2年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。
以上就是职务作品著作权归属协议的介绍

职务作品著作权归属协议需要注意：　　《著作权法》第十六条规定：公民为完成法人或者非法人单位工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品；
（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。