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合肥市伤残鉴定九级赔偿多少钱

张** 甘肃-张掖 人身侵权咨询 2021.04.02 23:24:27 1461人阅读

合肥市伤残鉴定九级赔偿多少钱

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你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料

2021-04-02 23:26:27 回复
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知识科普 律师解析
  • 合肥市九级伤残赔偿多少钱

    专业解答劳动者有资格享受10个月工资的一次性伤残补助金,由社会保险部门支付。计算方式是以基本工资2551元乘以实际应发月份,共25510元。合同到期时,双方可选择续签或终止。用人单位需支付15个月共38265元的伤残就业补助金,个人主动离职则再补4个月共10204元的一次性工伤医疗补助金。总计可达73979元。

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  • 合肥市九级伤残赔偿多少钱

    专业解答合肥市九级伤残赔偿多少钱,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。

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    专业解答在宜昌市工伤9级伤残赔偿金的计算标准是职工9个月的工资,但是工伤事故造成9级伤残的其他赔偿项目跟伤残级别并无直接关系,比如停工留薪期阶段的工资是按照实际的工资待遇发放的,残疾辅助器具费也要根据医院出具的票据赔偿。

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    专业解答评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托,也可以由当事人自行委托。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的,经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。

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  • 盐城市九级工伤伤残鉴定标准赔偿哪些费用?

    专业解答盐城市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元,用人单位支付一次性就业补助金2.5万元。

    2024.06.12 9334阅读
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