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事业单位聘任期间受聘人员，可否单方面单方面解除聘用
（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，发生责任事故：（1）试用期内被证明不符合岗位要求的；（3）违反工作规定或者操作规程，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同受聘人员有下列情形之一的，造成严重后果的，受到治安行政处罚的、，或者失职；（4）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行；（5）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的
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