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毕业生三方协议怎么写啊

陈* 河北-唐山 学校侵权咨询 2021.04.01 18:11:43 1455人阅读

毕业生三方协议怎么写啊

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对于这个问题,解答如下, 填写三方协议时要注意的问题:(
1)就业协议上用人单位名称一栏,必须完整填写单位全称(与公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证,且根据单位全称下发计划到各地市和有关单位。各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生户口、档案关系等。(
2)单位地址一栏,必须完整准确的填写省市,并且精确的写出具体地址。因为报到地址、单位所在地址及单位隶属等都要依据此项录入,一旦单位地址一栏有误,会导致单位所在地区不能接收毕业生方案,将会影响毕业生顺利报道。(
3)毕业生所填写的档案转移害郸愤肝莅菲缝十俯姜单位地址及邮编必须准确,不得省略。学校将据此录入方案,并转移档案,一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难,致使毕业生不能及时顺利的落实各种关系,包括影响到享受单位福利(如“三险”的的缴纳)等。(
4)如实填写毕业生生源地。因为最终没有落实就业单位的毕业生,学校将据此将其方案报送其生源所在省市或者省市以下地区,该栏若有误,会导致毕业生无法在本地落户和落实关系,更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。如需改正,必须征得生源地省市同意并报告给教育部批准。(
5)关于计划单列市的情况说明。高校毕业生就业这一环节上,我国除了港,澳,台外31个省、自治区、直辖市之外,另有5个计划单列市(大连、青岛、宁波、厦门、深圳)。提醒毕业生注意的是,在这五个地区就业时,须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地人事局申请用人指标,在拿到当地人事局的批复后,就业计划方案才能成立。

2021-04-01 18:13:43 回复

对于这个问题,解答如下, 填写三方协议时要注意的问题:( 1)就业协议上用人单位名称一栏,必须完整填写单位全称(与公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证,且根据单位全称下发计划到各地市和有关单位。各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生户口、档案关系等。( 2)单位地址一栏,必须完整准确的填写省市,并且精确的写出具体地址。因为报到地址、单位所在地址及单位隶属等都要依据此项录入,一旦单位地址一栏有误,会导致单位所在地区不能接收毕业生方案,将会影响毕业生顺利报道。( 3)毕业生所填写的档案转移害郸愤肝莅菲缝十俯姜单位地址及邮编必须准确,不得省略。学校将据此录入方案,并转移档案,一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难,致使毕业生不能及时顺利的落实各种关系,包括影响到享受单位福利(如“三险”的的缴纳)等。( 4)如实填写毕业生生源地。因为最终没有落实就业单位的毕业生,学校将据此将其方案报送其生源所在省市或者省市以下地区,该栏若有误,会导致毕业生无法在本地落户和落实关系,更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。如需改正,必须征得生源地省市同意并报告给教育部批准。( 5)关于计划单列市的情况说明。高校毕业生就业这一环节上,我国除了港,澳,台外31个省、自治区、直辖市之外,另有5个计划单列市(大连、青岛、宁波、厦门、深圳)。提醒毕业生注意的是,在这五个地区就业时,须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地人事局申请用人指标,在拿到当地人事局的批复后,就业计划方案才能成立。

对于这个问题,解答如下, 填写三方协议时要注意的问题:( 1)就业协议上用人单位名称一栏,必须完整填写单位全称(与公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印报到证,且根据单位全称下发计划到各地市和有关单位。各地市和各有关单位将根据报到证落实毕业生户口、档案关系等。( 2)单位地址一栏,必须完整准确的填写省市,并且精确的写出具体地址。因为报到地址、单位所在地址及单位隶属等都要依据此项录入,一旦单位地址一栏有误,会导致单位所在地区不能接收毕业生方案,将会影响毕业生顺利报道。( 3)毕业生所填写的档案转移害郸愤肝莅菲缝十俯姜单位地址及邮编必须准确,不得省略。学校将据此录入方案,并转移档案,一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收困难,致使毕业生不能及时顺利的落实各种关系,包括影响到享受单位福利(如“三险”的的缴纳)等。( 4)如实填写毕业生生源地。因为最终没有落实就业单位的毕业生,学校将据此将其方案报送其生源所在省市或者省市以下地区,该栏若有误,会导致毕业生无法在本地落户和落实关系,更无法在其他地区落户和落实关系以及就业。如需改正,必须征得生源地省市同意并报告给教育部批准。( 5)关于计划单列市的情况说明。高校毕业生就业这一环节上,我国除了港,澳,台外31个省、自治区、直辖市之外,另有5个计划单列市(大连、青岛、宁波、厦门、深圳)。提醒毕业生注意的是,在这五个地区就业时,须在签订就业协议的同时督促并配合用人单位向当地人事局申请用人指标,在拿到当地人事局的批复后,就业计划方案才能成立。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你就不要他们的解约函了你更换工作单位有两个途径,然后到你想去的单位再就业,你有很多就业机会不能参加,不过,如国企,收回全部各联三方协议表格,好处是恢复了应届毕业生的身份,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,公务员考试。注意,也就不用缴纳违约金了,就业范围受限制,回学校办理新的三方协议,然后办理失业证,况且你的档案还是人才中心,用人单位不答复的一个月后视为有效,他们也没有截留档案的权利。改派的具体手续如下,事业编制考试等,招收应届毕业生的就业机会你就没有了。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,很多就业机会是不招社会人才的,这就要求用人单位出具解约函,根据规定最多5000元),劳动者有自由择业的权力,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,工龄还可以接上,好处是避免了违约金。你要是不要三方协议了,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,档案即使是在该企业,你可以以社会人才的资格继续就业,签订劳动合同以后辞职:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,也就是不要应届毕业生就业资格了,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续

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