您好,针对您的问题解答如下, 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇
专业解答在法律上,死亡赔偿金和被抚养人生活费之间并没有直接的关联公式。死亡赔偿金通常是根据家属的生活资源缺口等因素来计算的。而被抚养人生活费则是根据扶养人的情况、当地的消费支出等因素来确定的。对于未成年人,计算到18岁;对于没有劳动能力的人,计算20年;对于超过60岁的人,每年会递减;对于超过75岁的人,以5年为限。
专业解答公务员因故殉职的抚恤金如何计算公务员在退休之后若不幸离世,其家属将享受到一系列相关福利待遇。其中包括一笔丧葬费用以及抚恤金,其具体金额如下所示:首先,丧葬补助金按当地前一年度全职职工月均工资的六倍发放;其次,抚恤金则根据职工个人薪资水平及具体情况,按照特定比例支付给那些因公殉职职工生前在生活中提供主要经济支持且丧失劳动能力的直系亲属。
专业解答职工因公殉职补偿丰富,包括赔偿金、抚恤金和丧葬费。非因公死亡由社保支付丧葬费,标准为员工平均工资两个月的总额。仅死者直系亲属可领抚恤金,额度参考死者生前6至12个月工资。
专业解答职工因公殉职补偿丰富,包括赔偿金、抚恤金和丧葬费。非因公死亡由社保支付丧葬费,标准为员工平均工资两个月的总额。仅死者直系亲属可领抚恤金,额度参考死者生前6至12个月工资。
专业解答职工因公殉职补偿丰富,包括赔偿金、抚恤金和丧葬费。非因公死亡由社保支付丧葬费,标准为员工平均工资两个月的总额。仅死者直系亲属可领抚恤金,额度参考死者生前6至12个月工资。
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