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工伤9级,因工致残一次性赔偿金多少

陈* 河北-秦皇岛 工伤纠纷咨询 2021.04.01 13:42:37 321人阅读

工伤9级,因工致残一次性赔偿金多少

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知识科普 律师解析
  • 工伤伤残9级一次性赔偿多少钱

    专业解答工伤伤残9级一次性赔偿9个月的本人工资,工伤要求赔偿要走的程序是先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,要看对鉴定结果有无异议,有异议申请再次鉴定,若是依旧不知道工伤伤残9级一次性赔偿多少钱可以选择继续阅读此文。

    2024.03.04 1703阅读
  • 工伤9级伤残一次性赔偿金多少钱?

    专业解答工伤9级伤残一次性赔偿金多少钱需要根据劳动者的基本工资水平来认定,如果是劳动者遭受工伤并且造成九级伤残的,那么一次性伤残补助金则为九个月的本人工资,一次性伤残补助金需要由用人单位在法定的期限内向遭受工伤的劳动者支付。

    2024.02.23 2188阅读
  • 工伤伤残9级一次性赔偿多少钱?

    专业解答工伤伤残9级一次性赔偿多少钱就要根据实际的情况来定,一般为本人9个月的工资,除了此费用一般还需要赔偿劳动者的医疗费用还有停工留薪的费用,这些赔偿都是有法律条款的。

    2024.09.14 180879阅读
  • 因工伤致残鉴定9级能赔多少钱

    2025.01.19 992阅读
  • 因工致残一次性赔偿方式是什么

    律师解析 1、住院伙食补助费。 2、住院期间的护理费:由用人单位负责。 3、工伤津贴:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月。因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。

    2024.10.08 1155阅读
  • 因工致残一次性赔偿方式有哪些

    律师解析 1、住院伙食补助费。 2、住院期间的护理费:由用人单位负责。 3、工伤津贴:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月。因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。

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  • 因工致残的一次性赔偿方式是怎样的

    2024.06.26 849阅读
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