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小脚趾头轻微骨折,能评上伤残吗?能赔多少钱?

杨* 云南-红河 工伤纠纷咨询 2021.03.31 21:35:16 434人阅读

小脚趾头轻微骨折,能评上伤残吗?能赔多少钱?

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先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,是十级伤残;《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2021-03-31 21:37:16 回复
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知识科普 律师解析
  • 车祸脚趾骨折能评几级伤残

    专业解答脚趾骨折的伤残等级认定依据相关法规和实际状况进行劳动能力评价,通常若无后遗症则评为十级工伤。十级工伤标准包括四肢或多部位部分疏缺、形态显著异变但不影响基本生理机能,无需医疗依赖,日常生活能自主。小脚趾骨折的赔偿责任按国家工伤保险法规定,工伤保险基金支付一次性伤残抚恤金,十级工伤为六个月工资。

    2024.07.19 2311阅读
  • 脚趾头骨折工伤一般能赔偿多少钱

    专业解答脚趾头骨折被认定为工伤后,赔偿金额包括医疗、康复、伙食补贴、交通住宿等费用。如导致残疾,还需支付辅助器费用和一次性残疾津贴,通常为伤者本人7个月工资。工资超过或低于统筹地区平均工资三倍或六成时,以相应标准计算。具体金额需根据实际情况精确计算。

    2024.06.19 1937阅读
  • 工伤脚趾头骨折能赔偿多少

    专业解答工伤脚趾头骨折的赔偿金额需要根据具体情况进行计算。一般来说,赔偿金额包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费等。如果造成受害人残疾,还有伤残辅助器具费、一次性伤残补助金等。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。

    2024.03.02 2719阅读
  • 工伤脚趾头骨折能赔偿多少?

    专业解答工伤脚趾头骨折能赔偿多少要根据工伤认定以及劳动能力伤残鉴定的结果来确定,如果是脚趾头骨折被认定为十级伤残的,那么此时一次性伤残补助金就为七个月的本人工资,除此之外,用人单位还需要赔偿其他的费用,具体的工伤认定的标准以及流程可以参考下文。

    2024.03.02 6797阅读
  • 脚趾头骨折评不了10级应该怎么赔偿

    2025.06.27 1162阅读
  • 工伤脚趾头骨折能赔偿多少

    律师解析 1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的:一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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  • 工地工伤脚趾头骨折能赔偿多少

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