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父母去世了, 对葬礼的丧葬费有什么规定?
丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,丧葬补助费、一次性补助费。《工伤保险条例》第39条规定:“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为:丧葬补助赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×6个月。
解答如下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
根据你的问题解答如下,【法律意见】 退休老人去世后丧葬费的领取: 离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。 企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
专业解答当父母离世,子女为在职员工却未获单位补贴时,可考虑父母是否参加养老保险。通常,丧葬费用由社会保障机构发放。因病或非工作意外死亡的遗属,可申领丧葬补助金和遗属抚恤金。这两项福利也是职工参与养老保险后的权益之一。
专业解答亡故亲人的直系亲属需携带死亡证明、亲属关系证明和社保卡等材料,前往当地人力资源和社会保障厅(局)办理领取事宜。若无直系亲属,则由处理后事的人或组织代表领取。遗属或继承人需提交死亡证明、火化证书和丧葬费用申报表等文件,可递交至原单位代办或亲自前往人社厅办理。
专业解答《工伤保险条例》规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费应适时调整,具体标准和方式由各地政府根据实际情况制定。职工因工外出期间遭遇事故失踪,前三个月用人单位需照常发工资,第四个月起改由工伤保险基金发放抚恤金。困难家庭可预支一次性工亡补助金的50%作为临时援助。
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