怀孕7个月后，能提前一周下班吗

你好，关于上述的问题，解答如下,法律只是规定对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并没有规定可以说提前下班的，但是你们公司有这个规定的话，你也是可以申请的，只是法律上没有规定而已。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。如您仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

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