离婚的介绍信有啥格式要求啊?

出卖人（以下简称甲方）：买受人（以下简称乙方）：甲、乙双方就签订的编号为的《商品房买卖合同》（以下简称“该合同”）及附件之未尽事宜，经双方平等、自愿、协商订立本补充条款如下：第一条商品房交付后，若该房屋的实测套内建筑面积和公共分摊建筑面积与合同约定的套内建筑面积和公共分摊建筑面积误差比值均在±3％（含3％）之内的，双方据实结算房价款。若该房屋的实测套内建筑面积或公共分摊建筑面积与合同约定的套内建筑面积或公共分摊建筑面积误差比值超过±3％（不含3％）时，则买受人有权退房。（1）买受人退房的，出卖人应在买受人提出退房之日起30日内返还乙方已付房价款及利息（利息按中国人民银行同期固定资产贷款利率计算），并向乙方支付已付房价款％的违约金。（2）买受人不退房的，实测套内建筑面积或公共分摊建筑面积超出合同约定的套内建筑面积或公共分摊建筑面积+3％部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人；实测套内建筑面积或公共分摊建筑面积超过合同约定的套内建筑面积或公共分摊建筑面积-3％部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。

甲方(用人单位)名称法定代表人：地址：联系电话：______乙方(劳动者)姓名：______家庭住址：_____居民身份证号码：_______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。(六)试用期期间的工资为____元/月。(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。(十八)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。七、劳动合同的解除和终止(十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。(二十一)解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。八、经济补偿与赔偿(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_________________________________________________________________________________________。十、劳动争议处理(二十五)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：中摄联盟/中摄联盟（北京）摄影文化传播有限公司乙方：（景区名称）：（经营单位）：甲、乙双方本着互惠互利的原则，进行双方资源整合。由甲方全国的人力资源优势与乙方的合法经营项目条件互补的合作，达成如下协议：一、甲方义务：1、甲方免费在官网为乙方对景区进行宣传。包括乙方合法的资讯和相关的推广信息，以及举办的项目各项活动；2、甲方在组织采风活动时优先将乙方的合法资源设计到活动路线中，为乙方增加消费客户流量；3、将乙方的合法信息，以中摄联盟【会员单位】的名义，录入甲方各省官网相应栏目以展示推广；4、友情链会员单位的网站地址；5、【中摄联盟】线下活动中有关会员单位的优秀作品，在全国31个省群、339个地级市群，广泛传播，并录入甲方网站相应栏目；6、会员单位自己开展的合法项目活动，可免费在甲方官网上推广；7、会员单位的摄影团体成员，可以享受甲方的申办认购的优先。8、合作协议签署后，甲方向乙方单位发放统一制做并带编号的【中摄联盟会员单位】铭牌，以方便乙方单位摆放于柜台或标志墙以公示告之会员。9、甲方在景区拍摄的作品需无偿提供一份给乙方并允许公开使用。二、乙方义务：1、为甲方的会员减免门票：（全免）或（）或（）折扣；（勾选一项或填写确认）2、为甲方会员优先提供拍摄协助；3、如会员单位有乙方自营酒店、餐厅等附属单位，甲方会员可享受酒店、餐厅的折扣价。三、协议从签署之日起生效，有效期为（）年。合约到期前1个月甲乙双方商议续约与否。四、甲方会员的身份确定为：1、《中摄联盟》会员证；2、《中国摄影联合会》会员证；3、《中国摄影日报》微刊采访证；五、协议出现约定之外的情况，由甲乙双方协商解决。六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议从签署之日始生效。七、其他未尽事宜：（可手写补充并盖双方公章确认）?甲方签章：乙方签章：（会员单位）中摄联盟单位名称：中摄联盟（北京）摄影文化传播有限公司地址：北京通州宋庄环岛一号艺术区B4-5号地址：联系电话：010-80854022400-655-1315联系电话：经办人：手机：经办人：手机：签约时间：年月日签约地点：北京/